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SIRH - COMPétences, Accompagnement et Suivi de l'entrée dans le métier
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Guide Utilisateur - SIRH - COMPétences, Accompagnement et Suivi de l'entrée dans le métier
1 Généralités
2 Présentation fonctionnelle
3 Préparation du processus d'Année de Stage (Année N-1 : Mars -> Août)
4 Préparation des stagiaires / néo-titulaires (Année N, Août - Octobre)
5 Bilans & Autopositionnement (Année N, Novembre - Juin)
6 Jurys de titularisation (Année N, Mai - Juin)
(Année N+1, Décembre)
7 Fonctionnalités transverses
8 Administration
9 Annexes
