PlanAccueilGuide Utilisateur - SIRH - COMPétences, Accompagnement et Suivi de l'entrée dans le métier1 Généralités1.1 Barre de Menus1.2 Écrans types1.3 Source des données2 Présentation fonctionnelle2.1 Les différents acteurs2.2 Le processus d'Année de stage2.3 Les fonctionnaires stagiaires2.4 Les néo-titulaires3 Préparation du processus d'Année de Stage (Année N-1 : Mars -> Août)3.1 Préparation et utilisation des berceaux3.2 Saisie des cartes de formation3.3 Composition de la carte de formation Académique4 Préparation des stagiaires / néo-titulaires (Année N, Août - Octobre)4.1 Création des liens entre les Tuteurs et les Stagiaires / Néo-titulaires4.2 Enrichissement du dossier des Stagiaires4.3 Affectation des Parcours de formation aux Stagiaires5 Bilans & Autopositionnement (Année N, Novembre - Juin)5.1 Autopositionnement (Stagiaire / Néo-titulaire)5.2 Bilan Stagiaire (stagiaire)5.3 Bilans d’Étape, Rapports de Visite5.4 Avis et Bilans finaux6 Jurys de titularisation (Année N, Mai - Juin)(Année N+1, Décembre)6.1 Le module Jury7 Fonctionnalités transverses7.1 Dépôt de signalement7.2 Le module Absence7.3 Importer des stagiaires7.4 Importer des néo-titulaires8 Administration8.1 Administration de l'académie8.2 Administration des agents8.3 Administration des établissements8.4 Utilisateurs connectés8.5 Administration des profils8.6 Administration des espaces de documents 9 Annexes9.1 Détail réglementaire des formulaires et référentiel des Compétences
